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Mainfranken vernetzt: Brücken bauen in der Fachkräftewelt - Qualifizierung, Weiterbildung und internationale Talente

Durch den Einsatz von KI ändert sich der Arbeitsalltag stark, wodurch sich ein großer Weiterbildungsbedarf für Mitarbeitende ergibt. Wie kann Aus- und Weiterbildung bei sich schnell ändernden Anforderungen erfolgreich sein? Welche Weiterbildungsanbieter und Fördermöglichkeiten gibt es? Welche Gesetze gelten für den Einsatz internationaler Fachkräfte?Diese und andere wichtige Fragen behandeln wir auf der 8. Fachkräftekonferenz Mainfranken. Freuen Sie sich auf spannende Impulsvorträge und lernen Sie regionale Qualifizierungsanbieter kennen!

Was Sie erwartet:

  • Informationen zu Fördermöglichkeiten und gesetzlichen Neuerungen: Profitieren Sie von den neuesten Einblicken zur aktuellen Gesetzeslage und Förderprogrammen für internationale Fachkräfte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Diskussionen und Netzwerkmöglichkeiten: Treffen Sie Kollegen und Kolleginnen zum Erfahrungsaustausch und knüpfen Sie wertvolle Kontakte. Tauschen Sie sich auf unserer Mini-Messe mit den regionalen Weiterbildungsanbietern aus.
 
 
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Der hohe Beschäf­ti­gungs­an­teil in der Fahr­zeug- und Zulie­fe­rer­in­dus­trie, die Abhän­gig­keit vom konven­tio­nellen Antriebs­strang sowie der demo­gra­phi­sche Wandel stellen die kleinen und mittelständischen Unternehmen der Regiopolregion vor besondere Herausforderungen.

Ein zentrales Element von transform.RMF ist die Entwicklung eines regionalen Zukunftsbildes für das Kompetenzfeld Maschinenbau & Automotive, das die Bedarfe der Region hinsichtlich des Transformationsprozesses analysiert, herausarbeitet und daraus einen Handlungsauftrag ableitet.

Die gesamte Zukunftsbild finden Sie unter "Downloads".

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Einer der Teilbereiche von transform.RMF ist die Erstellung mobiler Demonstratoren, mit denen wir die Themen der digitalen Transformation anhand einzelner Fokusthemen "greifbar" machen möchten. Bereits bei der Kick-Off-Veranstaltung und beim 1. Transformationsdialog in Schweinfurt konnten wir auf erste Demonstratoren der Themengebiete Augmented Reality (AR), Künstliche Intelligenz (KI), Robotik und Additive Fertigung aus dem Umfeld der THWS zurückgreifen.

Aufbauend darauf arbeitet unser Team aktuell daran eigene mobile Demonstratoren zu designen. Mit diesen möchten wir mit Hilfe kleiner Use Cases Themen wie Robotik, neuste Funktechnologien (z.B.: 5G & LoRaWAN), KI, Datennutzung in der Fabrik und weitere Themen anschaulich darstellen.

Die Demonstratoren fokussieren den fachlichen Dialog und unterstützen ein voneinander und miteinander Lernen. Somit wird nicht nur ein starkes Netzwerk etabliert, sondern der Transfer in alle Richtungen unter Beteiligung aller Akteursgruppen sichergestellt.

 

 
 
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Über „Die Zukunft der Mobilität“ referierte Prof. Dr. Sven Kesselring von der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt in Geislingen an der Steige (HfWU) beim 1. Transformationsdialog in Schweinfurt.
„Die Mobilitätswende geht über die Verkehrswende hinaus. Sie entscheidet darüber, wie lebenswert unsere Städte und Regionen sind“, so der Soziologe. „Auch Elektroautos stehen im Stau. Es geht darum die Mobilität neu zu denken. Die Mobilität wird sich in den nächsten Jahren grundlegend verändern. Unternehmen müssen sich zu Netzwerken umwandeln und Innovationsprozesse offen halten. Es gilt, auf die Kraft der Netzwerke zu vertrauen, statt sich permanent abzugrenzen und alles selbst zu leisten.

Den kompletten Vortrag können Sie unter dem Button "Download" herunterladen.

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Durch Weiterbildung können wir uns persönlich und beruflich weiterentwickeln, neue Perspektiven gewinnen und unsere Karrierechancen verbessern. Für ein handlungsorientiertes Lernen ‚just in time‘ ist besonders die Vermittlung von Erfahrungswissen gefragt.

Der Anteil an Weiterbildungen im Bereich der digitalen Schlüsselqualifikationen ist seit März 2020 um 75% gestiegen. E-Learning-Formate im Speziellen bieten die Möglichkeit, den Lernprozess orts- und zeitunabhängig selbst zu steuern.

Deshalb ist im Rahmen des Projektes transform.RMF die Erstellung sogenannter „Learning Nuggets“ vorgesehen. Innerhalb dieser komprimierten Lernvideos, bei denen entsprechende Erfahrungsträger zu Wort kommen, soll durch eine Kombination aus der Vermittlung von theoretischem Wissen, Praxisbezug und spielerischen/interaktiven Inhalten ein Einblick in verschiedene Teilbereiche der Transformation geschaffen werden – allem voran in unsere mainfränkischen Schlüsseltechnologien Automatisierung, Robotik, additive/hybride Fertigungstechnologien oder Künstliche Intelligenz und deren Einsatz in Ihrem Unternehmen.

Freuen Sie sich im nächsten Jahr auf unsere Learning Nuggets, die Ihnen auf unserer Webseite zur Verfügung gestellt werden!

 
 
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Dr. Anja Heugel, Referentin der Prognos AG, präsentierte am 18.10.2022 die aktuellen Ergebnisse der regionalen Sonderauswertung des Prognos Zukunftsatlas, der Mainfranken eine positive Entwicklung mit guten Zukunftschancen attestiert. „Die engen Stadt-Land-Verflechtungen und die innerregionale Zusammenarbeit in der Regiopolregion ist ein richtiges Rezept“, so Dr. Heugel. „Abseits der Metropolregionen wird auch Zukunft gemacht. Die entspanntere Wohnungssituation macht die Regionen im soliden Mittelfeld attraktiv. Sie ziehen dadurch nicht nur Menschen, sondern auch Unternehmen an, deren Mitarbeitende sich die hohen Mieten in Großstädten nicht mehr leisten können oder wollen.“

Die gesamte Präsentation finden Sie unter "Downloads".

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Hartmut Welck, Senior Projektmanager der Prognos AG, präsentierte beim 1. Transformationsdialog in Schweinfurt die Ergebnisse der Unternehmensbefragung „Transformation Maschinenbau & Automotive, KMU in Mainfranken“, die von Dezember 2022 bis Januar 2023 durchgeführt wurde.
Die Bedarfe der KMU sind groß. Ziel muss es sein, konkrete Lösungen anzubieten. Aus Unternehmersicht sind folgende Schlüsseltechnologien in Mainfranken von besonders großer Bedeutung:
Intelligente Mechatronik, Automatisierung & Robotik, Neue digitale Kommunikationstechnologien und Additive und Hybride Fertigungstechnologien. Das Netzwerk transform.RMF kann durch gezielte Kommunikation Qualifizierungsangebote und Best Practice Beispiele für KMU die Transformation als Chance greifbar machen.

Die komplette Ergebnispräsentation finden Sie unter Downloads.

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